求人名 SharePoint Engineer
勤務地 Nihonbashi,Tokyo
事業部 DigitalX
雇用形態 正社員
仕事内容
【募集の背景 / Purpose & Scope】
本ポジションは、主に SharePoint Online を中心とした社内環境の管理、保守、および運用サポート全般を担います。 プラットフォームのセキュリティと安定性を維持し、コラボレーションやコンテンツ管理が円滑に行われるよう最適化することがミッションです。IT部門や各ビジネス部門のステークホルダーと密接に連携し、ガバナンス基準の維持、権限管理、および「デジタルワークプレイス」の核となるツールとしてSharePointの利活用を推進していただきます。
The position is responsible for the administration, maintenance, and operational support of the organization's SharePoint environments, primarily SharePoint Online. This role ensures the platform remains secure, stable, and optimized for collaboration and content management. The engineer will work closely with IT teams and business stakeholders to uphold governance standards, manage permissions, and support user adoption of SharePoint as a core digital workplace tool.
【職務の内容 / Essential Job Responsibilities】
（雇入れ直後）
• SharePoint Onlineおよび既存のオンプレミス環境の管理・保守
• プラットフォームの健全性、パフォーマンス、利用状況のモニタリングと問題の早期発見・解決
• 規定のポリシーに基づいたサイトコレクション、権限、ユーザーアクセスの適切な管理
• アーカイブ、データ保持、コンプライアンス対応を含むコンテンツのライフサイクル管理サポート
• Microsoftサポートや社内他部門と連携し、サービス関連のインシデントの解決
• プラットフォーム設定、運用プロセス、サポート手順書の作成および更新
• アップグレード、新機能のロールアウト、およびそれに伴う変更管理業務の支援
• サイトオーナーやユーザーに対する、SharePointを最大限活用するためのベストプラクティスの提供・指導
• 組織のセキュリティ、コンプライアンス、およびデータ保護基準の確実な遵守
• Administer and maintain SharePoint Online and legacy SharePoint on-premises environments.
• Monitor platform health, performance, and usage; proactively identify and resolve issues.
• Manage site collections, permissions, and user access in accordance with governance policies.
• Support content lifecycle management, including archiving, retention, and compliance.
• Coordinate with Microsoft support and internal teams to resolve service-related incidents.
• Maintain documentation for platform configurations, processes, and support procedures.
• Assist with platform upgrades, feature rollouts, and change management activities.
• Provide guidance and support to site owners and users on SharePoint best practices.
• Ensure alignment with organizational security, compliance, and data protection standards.
（変更の範囲）
会社内での全ての業務
【就業環境に関する要件 / Specific Physical or Environmental Requirements】
アステラス製薬ではワークライフバランスを重視しており、オフィスでの対面による連携と、在宅勤務の柔軟性を組み合わせたハイブリッドワークを推進しています。全社員が最大限のパフォーマンスを発揮し、成果を出せる生産性の高い環境を提供します。
※当社の「Responsible Flexibility Guidelines（責任ある柔軟な働き方の指針）」に基づき、特定の場所からのハイブリッドワークが認められる場合があります。
• At Astellas we recognize the importance of work/life balance, and we are proud to offer a hybrid working solution allowing time to connect with colleagues at the office with the flexibility to also work from home. We believe this will optimize the most productive work environment for all employees to succeed and deliver. Hybrid work from certain locations may be permitted in accordance with Astellas’ Responsible Flexibility Guidelines.
【応募要件 / Qualifications】
＜必須 / Required＞
• 学歴： コンピュータサイエンス、IT、または関連分野の学士号（または同等の実務経験）
• 経験： 3年以上のSharePoint環境（特にSharePoint Online）の運用管理経験
• 専門知識： SharePointのアーキテクチャ、サイト構造、権限モデルに関する深い理解
• プラットフォーム： Microsoft 365 管理センターおよび関連サービス（OneDrive、Teams等）の実務知識
• 運用スキル： システム監視、レポート作成、トラブルシューティングの実務経験
• 自動化： PowerShellを用いた運用自動化および管理スクリプト作成のスキル
• ガバナンス： Microsoft 365におけるデータガバナンス、コンプライアンス、セキュリティ原則に関する知識
• ソフトスキル： 高いコミュニケーション能力、ドキュメント作成能力、タスク管理能力
• 語学： ビジネスレベル以上の日本語（英語でのコミュニケーション力があれば尚可）
• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, a related field, or equivalent work experience.
• 3+ years of experience administering SharePoint environments, preferably SharePoint Online.
• Strong understanding of SharePoint architecture, site structures, and permission models.
• Familiarity with Microsoft 365 admin center and related services (e.g., OneDrive, Teams).
• Experience with platform monitoring, reporting, and issue resolution.
• Proficiency in PowerShell scripting for automation and administration.
• Knowledge of data governance, compliance, and security principles within Microsoft 365.
• Excellent communication, documentation, and organizational skills.
• Business-level Japanese or higher (English communication skills are a plus).
＜歓迎 / Preferred＞
•資格： Microsoft認定資格（MS-900、SC-300、または同等の資格）
•ツール： エンタープライズ監視ツールやチケット管理システム（SCOM、ServiceNowなど）の利用経験
•戦略： 大企業におけるコラボレーション戦略やデジタルワークプレイス推進への理解
•大規模環境： エンタープライズ規模でのSharePoint環境サポート経験
•フレームワーク： ITILなどのITサービスマネジメントに関する知見
•手法： アジャイル形式でのプロジェクト・デリバリー経験
• Microsoft certifications such as MS-900, SC-300, or equivalent.
• Familiarity with enterprise monitoring tools and ticketing systems (e.g., SCOM, ServiceNow).
• Understanding of enterprise collaboration strategies and digital workplace tools.
• Experience supporting large-scale SharePoint environments in a corporate setting.
• Knowledge of ITIL or other IT service management frameworks.
• Experience with agile delivery practices.
【応募書類 / Application Documents】
和文履歴書・和文職務経歴書・英文レジュメ
Both Japanese and English Resumes are needed
【選考プロセス / Selection details】
書類選考 → 1次面接 → 最終面接
※変更の可能性もございますので、予めご了承下さい。
CV screening → First interview → Final interview
*Please be advised that there might be a change in the process.
【勤務地 / Location】
（雇入れ直後）
東京都中央区 アステラス製薬 日本橋事業所 本社
Nihonbashi, Tokyo
（変更の範囲）
会社の定める事業場および自宅
【勤務開始日 / Start Date】
応相談
Will be decided according to the candidate's flexibility
【契約期間 / Contract Duration】
期間の定めなし
Not limited to specified period
【試用期間 / Probation Period】
試用期間原則なし
No probation period in principle
【給与 / Salary】
①基本給：当人の経歴・技術・技能等を考慮して決定
②裁量労働制の場合：裁量労働手当として職務グレードに応じて50,000～100,000円支給
③フレックスタイム制の場合：月間の所定労働時間を超えて勤務する時間に対して時間外勤務手当を支給
①Base salary: will be decided by the candidate's experience, skill and capability.
②When Discretionary Work System is applied: Discretionary work allowance will be paid.(50,000～100,000yen, based on the Grade)
③When Flextime System is applied: Overtime allowance will be paid for time worked in excess of prescribed working hours.
【昇給 / Salary Raise】
有り
【賞与 / Bonus】
有り
【諸手当 / Allowance】
裁量労働手当、住宅手当、通勤手当 等
Discretionary work allowance, Housing allowance, Commutation allowance, etc.
【勤務時間 / Working Hours】
8:45～17:45（月～木）、8:45～16:00（金）、企画業務型 裁量労働制
裁量労働制の場合、所定労働時間を働いたものとみなす
8:45～17:45（Mon～Thu）、8:45～16:00（Fri）
Discretionary Work System
【休日 / Holidays】
完全週休２日制（土曜・日曜）、祝日、5月1日、夏季、年末年始
Weekends(Sat and Sun), holidays, May 1st, summer vacation, New Year holidays
【休暇 / Vacation Leave】
年次有給休暇、育児休業制度、介護休業制度 等
Annual paid leave, childcare leave system, nursing care leave system, etc.
【福利厚生 / Welfare】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、共済会制度、社宅制度、持株会制度、財形貯蓄制度 等
Employment Insurance, Industrial Accident Compensation Insurance, Welfare Pension Insurance, Health Insurance, Mutual Aid Association System, Company Housing System, Employee Shareholder Association System, Property Accumulation Savings System
【アステラス製薬 採用サイト/ Career web site】
https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/
For more information about Astellas, please visit our career web site.
"We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law."
•SharePoint環境の運用管理： SharePoint Onlineおよび既存のオンプレミス環境の管理・保守 •稼働監視と改善： プラットフォームの健全性、パフォーマンス、利用状況をモニタリングし、問題の早期発見と解決を推進 •ガバナンスとアクセス制御： 規定のポリシーに基づいたサイトコレクション、権限、ユーザーアクセスの適切な管理 •ライフサイクル管理： アーカイブ、データ保持、コンプライアンス対応を含むコンテンツのライフサイクル管理サポート •インシデント対応： Microsoftサポートや社内他部門と連携し、サービス関連のインシデントを解決に導く •各種ドキュメント整備： プラットフォーム設定、運用プロセス、サポート手順書の作成および更新 •変更管理： アップグレード、新機能のロールアウト、およびそれに伴う変更管理業務の支援 •ユーザーサポート： サイトオーナーやユーザーに対し、SharePointを最大限活用するためのベストプラクティスの提供・指導 •コンプライアンスの担保： 組織のセキュリティ、コンプライアンス、およびデータ保護基準を確実に遵守