求人名 Medical Affairs Lead (Haemato-Oncology), Japan
勤務地 Nihonbashi,Tokyo
事業部 Global Medical Affairs
雇用形態 正社員
仕事内容
【募集の背景 / Purpose & Scope】
The Medical Affairs Lead (Haemato-Oncology) in the Astellas Japan Medical Affairs organization is the regional medical lead and a core member of the Haemato-Oncology local teams. This position is responsible for collaborating with external medical experts, cross-functional internal stakeholders and partner company, to formulate and implement the brand plans, thereby driving the maximization of short-, mid-, and long-term brand values and delivering them for patients. Guided by a top-level vision to improve patient outcomes through strategic value-based partnerships, we are looking for candidates with the resilience to confront challenges while working collaboratively with diverse stakeholders.
アステラス製薬の日本MA組織におけるMAリード(造血器腫瘍領域)は、日本市場の責任者としてローカルチームの核となります。主な任務は、社内外の専門家やパートナー企業と連携し、製品戦略の策定・実行を通じて、患者さんのための製品価値を最大化することです。「戦略的パートナーシップによる患者様への貢献」という高いビジョンを掲げ、多様な関係者と協力しながら困難を乗り越えていける、レジリエンスのある方を求めています
【職務の内容 / Essential Job Responsibilities】
（雇入れ直後）
・Embed a strong ethics and compliance culture across all activities, ensuring adherence to company policies and industry regulations
・Develop sustainable relationships with external experts and medical organizations to enhance Astellas presence.
・Act as a trusted representative for the company in external forums, conferences, and industry partnerships
・Lead a high-impact local brand team function by formulating and implementing integrated evidence generation, communication plans, brand strategy, and effective execution of medical affairs tactics to ensure appropriate use of Astellas products
・By broadening perspectives to understand regional environments beyond Japan and contributing to global product strategy, strive as a global core team to enhance product value worldwide.
・Contribute to the growth of individual members and the enhancement of overall team capabilities by providing practical support to other team members.
・倫理・コンプライアンスの徹底: 会社のポリシーと業界規制を遵守し、高い倫理観を持った文化を構築する。
・外部専門家との関係構築: 外部の医師（KOL）や医療機関と持続的な関係を築き、アステラスのプレゼンス（存在感）を高める。
・会社の代表としての活動: 学会、会議、業界団体において、会社の信頼される代表として行動する。
・ブランド戦略の主導: 日本市場におけるエビデンス創出（研究）、コミュニケーションプラン、ブランド戦略を策定し、製品が適切に使用されるよう戦術を実行する。
・グローバル戦略への貢献: 日本だけでなく海外の環境を理解し、グローバル製品戦略に貢献することで、世界規模での製品価値向上を目指す。
・チームの育成: メンバーへの実務的なサポートを通じて、個人の成長とチーム全体の能力向上に寄与する。
（変更の範囲）
会社内での全ての業務
【就業環境に関する要件 / Specific Physical or Environmental Requirements】
This position is based in Tokyo and will require on-site work.
【応募要件 / Qualifications】
＜必須 / Required＞
・Doctoral degree (e.g., PharmD, PhD, MD).
・Prior Medical Affairs or MSL Experience
・Strong communication and stakeholder management abilities
・Has advanced understanding of reginal regulations, rules and guidelines related to pharma business activities in Japan.
・Possesses relevant industry knowledge of guidelines and trends overseen by JPMA (Japan Pharmaceutical Manufacturers Association).
・Analytical and logical thinking skills
・Problem solving and management skills
・Business level English skills and competencies
・Proactive and assertive attitude to establish networking
・Excellent communication and presentation skills
・学位: 博士号（PharmD、PhD、MDなど）
・経験: MAまたはMSLとしての実務経験
・対人スキル: 高いコミュニケーション能力とステークホルダー管理能力
・法規制の知識: 日本の医薬品ビジネスに関連する規制、ルール、ガイドラインの深い理解
・業界知識: 日本製薬工業協会（JPMA）のガイドラインやトレンドに関する知識
・思考能力: 分析的・論理的思考力、問題解決能力
・語学: ビジネスレベルの英語力
・姿勢: ネットワーキングを構築するための積極的・主張的な姿勢
＜歓迎 / Preferred＞
・Substantial knowledge in relevant field; e.g. hematology, oncology, immunology, molecular genetics, cell biology, to engage in in-depth discussions with specialists
・Experience in clinics in hematology/oncology units
・Experience in basic science as Ph.D student and/or post-doctoral fellow
・Experience of working oversees
・専門知識: 血液、腫瘍、免疫、分子遺伝学、細胞生物学など、専門医と深く議論できるレベルの知識
・臨床経験: 血液・腫瘍科などのクリニックや病院での勤務経験
・研究経験: 大学や研究機関での基礎科学研究経験（PhD、ポストドクなど）
・海外経験: 海外での勤務経験
【応募書類 / Application Documents】
和文履歴書（必須）・和文職務経歴書（必須）・英文レジュメ（任意）
Resumes
【選考プロセス / Selection details】
書類選考 → 1次面接 → 最終面接
※変更の可能性もございますので、予めご了承下さい。
CV screening → First interview → Final interview
*Please be advised that there might be a change in the process.
【勤務地 / Location】
（雇入れ直後）
東京都中央区 アステラス製薬 日本橋事業所 本社
Nihonbashi, Tokyo
（変更の範囲）
会社の定める事業場および自宅
【勤務開始日 / Start Date】
応相談
Will be decided according to the candidate's flexibility
【契約期間 / Contract Duration】
期間の定めなし
Not limited to specified period
【試用期間 / Probation Period】
試用期間原則なし
No probation period in principle
【給与 / Salary】
①基本給：当人の経歴・技術・技能等を考慮して決定
②裁量労働制の場合：裁量労働手当として職務グレードに応じて50,000～100,000円支給
③フレックスタイム制の場合：月間の所定労働時間を超えて勤務する時間に対して時間外勤務手当を支給
①Base salary: will be decided by the candidate's experience, skill and capability.
②When Discretionary Work System is applied: Discretionary work allowance will be paid.(50,000～100,000yen, based on the Grade)
③When Flextime System is applied: Overtime allowance will be paid for time worked in excess of prescribed working hours.
【昇給 / Salary Raise】
有り
【賞与 / Bonus】
有り
【諸手当 / Allowance】
裁量労働手当、住宅手当、通勤手当 等
Discretionary work allowance, Housing allowance, Commutation allowance, etc.
【勤務時間 / Working Hours】
8:45～17:45（月～木）、8:45～16:00（金）、企画業務型 裁量労働制
裁量労働制の場合、所定労働時間を働いたものとみなす
8:45～17:45（Mon～Thu）、8:45～16:00（Fri）
Discretionary Work System
【休日 / Holidays】
完全週休２日制（土曜・日曜）、祝日、5月1日、夏季、年末年始
Weekends (Sat and Sun), holidays, May 1st, summer vacation, New Year holidays
【休暇 / Vacation Leave】
年次有給休暇、育児休業制度、介護休業制度 等
Annual paid leave, childcare leave system, nursing care leave system, etc.
【福利厚生 / Welfare】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、共済会制度、社宅制度、持株会制度、財形貯蓄制度 等
Employment Insurance, Industrial Accident Compensation Insurance, Welfare Pension Insurance, Health Insurance, Mutual Aid Association System, Company Housing System, Employee Shareholder Association System, Property Accumulation Savings System
【アステラス製薬 採用サイト/ Career web site】
https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/
For more information about Astellas, please visit our career web site.
"We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law."