General Information

Job Advert Title: Digital Solutions/デジタルソリューション推進担当

Location: Nihonbashi, Tokyo

Division: Information Systems

Employment Class: Permanent

Description

【募集の背景 / Purpose & Scope】

Lead Digital Innovation across Astellas, helping the organization to understand and leverage the business value of emerging and disruptive digital technologies.

本ポジションは、アステラス全体でデジタルイノベーションを主導し、組織が新興の破壊的デジタルテクノロジーのビジネス価値を理解して活用できるよう支援します。


.【職務の内容 / Essential Job Responsibilities】

・Digital Innovation – support crowd-sourced digital innovation contests based on specific themes and target audiences; contribute to the emerging technology catalogue performing research into technologies of interest and documenting the potential value for Astellas in adopting these technologies; and perform technology proofs of concept and prototypes, working with business stakeholders and relevant partners to prove or disprove a technology hypothesis

・Innovation projects – provide support and where appropriate lead innovation projects, working with business stakeholders and other IT groups to formulate project proposals and plans, deliver the project and track business benefits achieved. Manage budgets related to these projects.

・System Ownership – own a number of enterprise platforms, working with business owners to ensure these platforms are available, adequately licensed and supported. Manage budgets related to these platforms


・デジタルイノベーション – 特定のテーマと対象の業務部門に対するデジタルイノベーションコンテストをサポートします。 関心のある技術の研究を行い、これらの技術を採用する際のアステラスの潜在的な価値を文書化する新しいデジタルカタログに貢献します。 ビジネス関係者や関連するパートナーと協力して、テクノロジーの仮説を証明または反証し、技術PoCとプロトタイプを実行します。

・イノベーションプロジェクト サポートを提供、あるいは、必要に応じてイノベーションプロジェクトを主導し、ビジネスの関係者や他のITグループと協力して、プロジェクトの提案と計画を策定し、プロジェクトを実行し、達成されたビジネス上のメリットを追跡します。また、これらのプロジェクトに関連する予算を管理します。

・システムオーナーシップ – 多くのエンタープライズプラットフォームを担当し、ビジネスオーナーと協力して、これらのプラットフォームが利用可能で、適切にライセンス化され、サポートされていることを保証します。また、これらのプラットフォームに関連する予算を管理します。


【組織背景 / Organizational Context】

•Reporting to Senior Director, Digital Architecture and Solutions as a core part of the Digital Solutions team

Key Relationships:

•Collaborate with other members of the Digital Solutions team

•Report and review progress with Senior Director, Digital Architecture and Solutions

•Influences other IT groups to adopt digital innovation with their business stakeholders

•Communicate regularly with vendors and industry stakeholders to understand emerging and disruptive digital technologies



•デジタルソリューションチームの中核部として、Digital Architecture and Solutions(DAS)のシニアダイレクターに報告します

主な連携先:

•デジタルソリューションチームの他のメンバーと協力します

•DASのシニアダイレクターと進捗状況を報告およびレビューします

•ビジネスの関係者へデジタルイノベーションを採用し、IT内の他グループに影響を与えます

•ベンダーや業界の関係者と定期的に連絡を取り、新興の破壊的なデジタルテクノロジーを理解します



【応募要件 / Qualifications】

<必須 / Must>

Minimum BA/BA degree in Computer Science or equivalent

Exposure to emerging disruptive technologies (such as but not limited to AI/Machine Learning, augmented reality, IoT, automation)

・Understanding of core technology topics such as Company-based integration, agile development

Understanding of application lifecycle management from inception to decommissioning

・Language abilities: Native level Japanese and business level English


・コンピュータサイエンスの学士号/または同等の学士号

・新たな破壊的テクノロジー(AI /機械学習、拡張現実、IoT、自動化など)の専門知識

・企業ベースの統合、アジャイル開発などのコアテクノロジートピックの理解

・開始からデコミまでのアプリケーションライフサイクル管理の理解

・ネイティブレベルの日本語力 及び ビジネスレベルの英語力


<歓迎 / Want>

Certifications in Azure and/or AWS

・Azure/AWSCertifications


【勤務地 / Location】

東京都中央区 アステラス製薬 日本橋事業所 本社

Nihonbashi, Tokyo


【勤務開始日 / Start Date】

応相談

Will be decided according to the candidate's flexibility


【契約期間 / Contract Duration】

期間の定めなし

Not limited to specified period


【試用期間 / Probation Period】

試用期間原則なし

No probation period in principle


【給与 / Salary】

①基本給:当人の経歴・技術・技能等を考慮して決定

②裁量労働制の場合:裁量労働手当として職務グレードに応じて50,000~100,000円支給

③フレックスタイム制の場合:月間の所定労働時間を超えて勤務する時間に対して時間外勤務手当を支給

①Base salary: will be decided by the candidate's experience, skill and capability.

②When Discretionary Work System is applied: Discretionary work allowance will be paid.(50,000~100,000yen, based on the Grade)

③When Flextime System is applied: Overtime allowance will be paid for time worked in excess of prescribed working hours.


【昇給 / Salary Raise】

年一回

Once a year


【賞与 / Bonus】

年2回(7月、12月)

Twice a year (July, December)


【諸手当 / Allowance】

裁量労働手当、住宅手当、通勤手当 等

Discretionary work allowance, Housing allowance, Commutation allowance, etc.


【勤務時間 / Working Hours】

8:45~17:45(月~木)、8:45~16:00(金)、 企画業務型 裁量労働制

裁量労働制の場合、所定労働時間を働いたものとみなす

8:45~17:45(Mon~Thu)、8:45~16:00(Fri)

Flex-time system or Discretionary Work System


【休日 / Holidays

完全週休2日制、祝日、5月1日、夏季、年末年始

Weekends(Sat and Sun), holidays, May 1st, summer vacation, New Year holidays


【休暇 / Vacation Leave

年次有給休暇、育児休業制度、介護休業制度 等

Annual paid leave, childcare leave system, nursing care leave system, etc.


【福利厚生 / Welfare

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、共済会制度、社宅制度、持株会制度、財形貯蓄制度 等

Employment Insurance, Industrial Accident Compensation Insurance, Welfare Pension Insurance, Health Insurance, Mutual Aid Association System, Company Housing System, Employee Shareholder Association System, Property Accumulation Savings System


【お問い合わせ / Contact

アステラス製薬株式会社 採用担当 / Japan Recruiting team, Astellas Pharma Inc.

astellas.recruit@jp.astellas.com

※本職種についてのご質問は、上記までお問い合わせください。


"We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law."