【募集の背景 / Purpose & Scope】
我々と低分子創薬にパラダイムシフトを起こしませんか?プロテインデグレーダーでは、現在注目されているタンパク質分解誘導の技術を用いて、KRAS 変異体のような創薬困難な標的を分解するファーストインクラスの低分子薬を創出する研究に挑戦しています。いまだ治療薬のない病に苦しむ患者さんに革新的な薬をいち早く届けるため、我々とともに新たな道を切り拓いていく薬理研究員を募集いたします。
本ポジションでは、薬理研究員としてタンパク質分解誘導のモダリティを活用し、がんやその他の適応症を対象とした臨床開発品を創出するプログラムの主要メンバーとして活躍いただける人材を募集しています。またTPDリーダーシップチーム、プログラムマネジメント、化学、生物学、ADME、毒性学、および外部パートナー(CRO等)などの関係者と密接に連携することが求められます。
Won't you join us and make a paradigm shift in small molecule drug discovery? The Engineered Small Molecules Division is currently working on the creation of first-in-class small molecule drugs that degrade undruggable targets such as KRAS mutants by using protein degradation technology, which is currently the focus of much attention. We are looking for a pharmacologist/biologist who will work with us to pioneer new paths to deliver innovative drugs to patients suffering from diseases for which there is still no cure.
This position is for a pharmacologist/biologist to lead or be a key member of a program that utilizes targeted protein degradation modalities to create clinical products for cancer and other indications. The successful candidate will also be required to work closely with the TPD leadership team, program management, chemistry, biology, ADME, toxicology, and external partners (CROs, etc.).
【職務の内容 / Essential Job Responsibilities】
(雇入れ直後)
- 主要なプログラムメンバーとして活動する
- 研究プログラム推進のためCROや共同研究を管理する
- チーム内の研究員や関係者と連携し、効率的に研究を進める
- プログラム関連会議に参加し、有益な提案や議論を通じてプログラムの進展に寄与する
- 社内外の法令、コンプライアンス基準等を遵守し、日々の実験を確実に行う
- Lead a research team or work as a major program member
- Manage partnership/CRO to promote a research program
- Be coordinated with researchers in a team or related stakeholders to promote research in an efficient manner.
- Participate in program-related meetings and contribute to the progress of the program through useful suggestions and discussions
- Ensure daily experiments to be complied with internal and external laws, regulations, and compliance standards
(変更の範囲)
会社内での全ての業務
【就業環境に関する要件 / Specific Physical or Environmental Requirements】
This position is based in Tsukuba Research Center and will require on-site work.
【応募要件 / Qualifications】
<必須 / Must>
- ライフサイエンスにおける博士号または修士号
- 3年以上の薬理研究員もしくは生物系研究員としての業界経験
- プロジェクトのバイオロージー面でのリード経験
- チーム内で協調して業務を遂行できる方
- アンメットニーズの高いがん領域における治療薬の創出に興味と意欲がある方
- 安全かつ正確に生物学的実験を計画し、実施する能力
- 分析能力および創薬に必要なアッセイデータを解釈する能力
- Ph.D or equivalent in life science
- 3+ years of experience as a pharmacologist or a biologist in the industry
- Experience as a biology project leader
- Ability to work collaboratively within a team
- An interest and motivation for the drug discovery on undruggables in cancer area, where there is huge medical unmet needs
- Ability to design and carry out biological experiments safely and accurately
- Analytical skills and the ability to interpret assay data for drug design
- An interest and motivation for the drug discovery process and new modalities
<歓迎 / Preferred>
- TPD領域での研究経験(PROTAC、Molecular Glueなど)
- がん研究に関する知識・経験
- バイオフィジカルアッセイ(例 SPR, CETSA)の知識・経験
- 科学的なソリューションを開発するための問題解決能力
- 共同研究者やCROパートナーと協働するための英語でのコミュニケーション能力
- 効果的なプロジェクト管理能力
- Experience in TPD field (e.g. PROTAC, Molecular glue etc.)
- Knowledge and experience on cancer research
- Knowledge and experience on Biophysical assays (e.g., SPR, CETSA etc)
- Problem-solving skills to develop scientific solutions
- Communication skills in English to work with collaborators and CRO partners
- Effective project management skills
【応募書類 / Application Documents】
和文履歴書(必須)・和文職務経歴書(必須)・英文レジュメ(任意)
Resumes
【選考プロセス / Selection details】
書類選考 → 1次面接 → 適性検査 → 最終面接
※変更の可能性もございますので、予めご了承下さい。
CV screening → First interview → Aptitude test → Final interview
*Please be advised that there might be a change in the process.
【勤務地 / Location】
(雇入れ直後)
茨城県つくば市 アステラス製薬 つくば研究センター
Tsukuba, Ibaraki
※JRひたち野うしく駅とつくばエクスプレス(TX) 研究学園駅より通勤バスがございます。
(変更の範囲)
会社の定める事業場および自宅
【勤務開始日 / Start Date】
応相談
Will be decided according to the candidate's flexibility
【契約期間 / Contract Duration】
期間の定めなし
Not limited to specified period
【試用期間 / Probation Period】
試用期間原則なし
No probation period in principle
【給与 / Salary】
①基本給:当人の経歴・技術・技能等を考慮して決定
②裁量労働制の場合:裁量労働手当として職務グレードに応じて50,000~100,000円支給
③フレックスタイム制の場合:月間の所定労働時間を超えて勤務する時間に対して時間外勤務手当を支給
①Base salary: will be decided by the candidate's experience, skill and capability.
②When Discretionary Work System is applied: Discretionary work allowance will be paid.(50,000~100,000yen, based on the Grade)
③When Flextime System is applied: Overtime allowance will be paid for time worked in excess of prescribed working hours.
【昇給 / Salary Raise】
有り
【賞与 / Bonus】
有り
【諸手当 / Allowance】
裁量労働手当、住宅手当、通勤手当 等
Discretionary work allowance, Housing allowance, Commutation allowance, etc.
【勤務時間 / Working Hours】
8:30~17:30(月~木)、8:30~15:45(金)、専門業務型 裁量労働制
裁量労働制の場合、所定労働時間を働いたものとみなす。
8:30~17:30(Mon~Thu)、8:30~15:45(Fri)
Discretionary Work System
【休日 / Holidays】
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、5月1日、夏季、年末年始
Weekends(Sat and Sun), holidays, May 1st, summer vacation, New Year holidays
【休暇 / Vacation Leave】
年次有給休暇、育児休業制度、介護休業制度 等
Annual paid leave, childcare leave system, nursing care leave system, etc.
【福利厚生 / Welfare】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、共済会制度、社宅制度、持株会制度、財形貯蓄制度 等
Employment Insurance, Industrial Accident Compensation Insurance, Welfare Pension Insurance, Health Insurance, Mutual Aid Association System, Company Housing System, Employee Shareholder Association System, Property Accumulation Savings System
【アステラス製薬 採用サイト/ Career web site】
https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/
For more information about Astellas, please visit our career web site.
"We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law."
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